Maharat Nakhon Ratchasima Hospital : งบทดลองโรงพยาบาลมหาราชนครราชสีมา

วิสัยทัศน์ “ สถาบันการแพทย์อันดับ 1 แห่งกระทรวงสาธารณสุข ภายใน 5 ปี ”
รพ.มหาราชนครราชสีมาร่วมพิธีทำบุญตักบาตรถวายพระราชกุศล เนื่องในโอกาสวันเฉลิมพระชนมพรรษาสมเด็จพระนางเจ้าฯ พระบรมราชินี
โรงพยาบาลมหาราชนครราชสีมาจัดประชุมคณะกรรมการทำแผนแม่บท ครั้งที่ 3/2566
โรงพยาบาลมหาราชนครราชสีมาขอขอบพระคุณ โครงการเต็มใจ มอบอาหาร 1,000 ชุด เป็นกำลังใจให้บุคลากรทางการแพทย์และผู้บริจาคโลหิต
ประชุมหารือเรื่องการจัดระบบเพื่อลดความแออัดของผู้ป่วยตามนโยบายของกระทรวงสาธารณสุข
รพ.มหาราชนครราชสีมาเข้าร่วมพิธีเปิดการประชุมเชิงปฏิบัติการโครงการพัฒนาระบบการดูแลรักษาผู้สูงอายุพลัดตกหกล้มและสมองเสื่อม เขตสุขภาพที่ 9
รพ.มหาราชนครราชสีมารับมอบเงินบริจาค
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ พนักงานราชการทั่วไป ครั้งที่ 2 โรงพยาบาลมหาราชนครราชสีมา สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดนครราชสีมา
โรงพยาบาลมหาราชนครราชสีมาจัดกิจกรรมวันงดสูบบุหรี่โลก ประจำปี 2566
ประกาศรับสมัครคัดเลือกเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการ ในตำแหน่งนักรังสีการแพทย์ปฏิบัติการ และตำแหน่งช่างกายอุปกรณ์ปฏิบัติงาน โรงพยาบาลมหาราชนครราชสีมา สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดนครราชสีมา
โรงพยาบาลมหาราชนครราชสีมาขอขอบพระคุณผู้บริจาค
ผู้อำนวยการโรงพยาบาลมหาราชนครราชสีมาร่วมประชุม กรมการจังหวัดและหัวหน้าส่วนราชการประจำจังหวัดนครราชสีมา ครั้งที่5/2566
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ลูกจ้างชั่วคราว (รายวัน) ครั้งที่ 1 โรงพยาบาลมหาราชนครราชสีมา สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดนครราชสีมา
รับคณะศึกษาดูงานโครงการฝึกอบรมหลักสูตรผู้บริหารการพยาบาล เพื่อเพิ่มศักยภาพด้านบริหารอนามัย รุ่นที่ 2
อบรมหลักสูตรสุขาภิบาลอาหารสำหรับผู้ประกอบกิจการและผู้สัมผัสอาหาร
รพ.มหาราชนครราชสีมาจัดอบรมเชิงปฏิบัติการ “การวิจัยเชิงคุณภาพ ครั้งที่ 5”
โรงพยาบาลมหาราชนครราชสีมาจัดพิธีงานปัจฉิมนิเทศ มอบโล่รางวัลแพทย์เพิ่มพูนทักษะดีเด่น และมอบเกียรติบัตรแพทย์เพิ่มพูนทักษะ ประจำปี 2565
โรงพยาบาลมหาราชนครราชสีมาจัดพิธีมอบเกียรติบัตรแก่ผู้เข้าอบรม โครงการอบรมและฝึกปฏิบัติ “การพยาบาลผู้ป่วยบาดเจ็บที่ศีรษะ”
โรงพยาบาลมหาราชนครราชสีมาจัดโครงการอบรมปรับเปลี่ยน พฤติกรรมบุคลากรที่มีภาวะเสี่ยง NCDs รุ่นที่ 2
ประชุมเชิงปฏิบัติการโครงการเพิ่มพูนทักษะ การเป็น Internal Survey and Facilitator Team และการเยี่ยมสำรวจภายในโรงพยาบาล
ประชุมเชิงปฏิบัติการเรื่องการพัฒนาสมรรถนะพยาบาลจบใหม่(Residency Training Program) มุ่งสู่ความเป็นเลิศด้านการพยาบาล